- Acusan tratos despóticos, insultos, hostigamiento laboral de parte de la directora María Engracia Carrazco; además, incumplimiento de contrato
Los trabajadores de base del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos, SNTEA, Sección 26 Sonora, pertenecientes al Instituto Sonorense de Educación para los adultos (ISEA), exigen la destitución de la directora María Engracia Carrazco Valenzuela, a quien acusan de actos de acoso, hostigamiento laboral, insultos y violaciones al contrato colectivo de trabajo.
Agustín Rodolfo Tapia Carrazco, secretario General del SNTEA Sonora, en entrevista para Radiorama Sonora, señaló que, desde su llegada, la actual titular del ISEA ha provocado un ambiente laboral hostil, porque grita, insulta, trata de corruptos y flojos a todos los trabajadores que llevan años prestando sus servicios a la institución.
Desde el inicio de su administración dejó muy en claro que no le gusta trabajar con hombres, manifestando cierto repudio a este género por el solo hecho de ser hombres, pero también a las mujeres que no llegaron con ella, dijo.
“El acoso y hostigamiento laboral lo ejerce tanto de forma personal como por conducto de los jefes inmediatos de los trabajadores, al grado de querer coartar nuestro derecho a la libre expresión a quienes a través de redes sociales han manifestado apoyo a nuestra organización sindical; los amenaza con quitarles bonos económicos a quienes están en desacuerdo con ella, utilizando el erario público para someter y provocar división”, expuso.
Tapia Carrasco y Carmen Alicia Ordiales, secretaria de Asuntos Foráneos, señalaron que la situación es muy difícil pero ya están siendo escuchados por la Secretaría de Educación y Cultura y la Subsecretaría de Gobierno, para avanzar en los incumplimientos de contrato en los que ha incurrido la directora.
Entre ellos, la falta de contratación de 30 plazas que han quedado libres por jubilación o por fallecimiento o personas que ella directamente ha cesado y las funciones de estas plazas las deben asumir el resto de los trabajadores de cada área, así como de adeudos de pagos que forman parte de sus derechos desde 2021.
